Cargo

Product Manager

Top 5 habilidades

II

Teste A/B

Gestão de Risco

Gestão de Projetos

Análise de Métricas

III

Conhecimento Regulatório

Análise de Métricas

Resolução Analítica de Problemas

Gestão de Risco

Gestão Ágil

Specialist

Product Lifecycle

Resolução de problemas orientada a dados

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Customer-Centric Design

Lead

Product Lifecycle

Compliance Monitoring

Análise de Métricas

Gestão de KPI

Tomada de Decisão

2

Colaboradores

Descrição

Gerenciar o ciclo de vida de produtos digitais, focando na excelência operacional e na execução de testes para otimização de performance. Liderar times multidisciplinares com adaptabilidade, garantindo que o desenvolvimento dos produtos mitigue riscos técnicos e entregue valor contínuo ao usuário e ao negócio.

Habilidades específicas

Adaptabilidade Ágil

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Aplicação de Risco Técnico

Design de Experiência do Usuário

Excelência Operacional

Gestão Ágil

Gestão de Equipe

Gestão de Projetos

Go-to-Market Strategy

Habilidades transversais

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Área

Product Manager II - Transactional Product Development - Pix & Open Finance

Conduzir o desenvolvimento de funcionalidades para as frentes de Pix e Open Finance, priorizando a estabilidade operacional e a melhoria contínua através de experimentação. Atuar na gestão de requisitos e na mitigação de riscos técnicos, assegurando que os produtos transacionais sejam eficientes, escaláveis e centrados na experiência do cliente.

Habilidades Específicas da Área

Gestão de KPI

Facilitação

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.