Consultor de
Carreira
Agentes que guiam objetivos e decisões de carreira e auxiliam nos ciclos de performance.
Mapeamento de Habilidades
Inferência automática de skills e avaliação pelo próprio colaborador e pelo gestor.
Diagnóstico de Fit e Gaps
Visualização de lacunas de habilidades em relação à função atual do colaborador.
Leveling
Transparência sobre competências e habilidades que se espera de cada nível.
Next Best Experience (NBX)
Desenvolvimento de carreira baseado no objetivo e perfil das pessoas.
Autoavaliação de Performance
Conversão de entregas do ano em uma avaliação profissional de impacto.
Performance Expectations
Crie objetivos alinhados à estratégia da empresa e defina critérios de sucesso
Plugue o seu próprio agente
Aproveite toda a base de dados e inteligência gerada por acaso.
Descrição de Objetivos
Reflexão Guiada
Validação de Objetivos
Plano de Desenvolvimento Personalizado
Consultor de Carreira
Diagnóstico de Fits e Gaps
Recomendação de Next Best Experience (NBX)
Conexão com LinkedIn
Validação de Fontes Internas e Externas
Insights de Carreira
Expectativas da Organzação
Perfis Individuais
Mapeamento de Habilidades
Leveling
Disponibilize uma ferramenta que cria e atualiza um perfil profissional detalhado de cada pessoa continuamente, tome decisões com menos viés e descubra talentos ocultos.
Facilite o entendimento dos níveis para cada posição internamente, para que cada talento tenha clareza do que precisa desenvolver.
Transforme o desenvolvimento de pessoas em um processo personalizado, individual e baseado em dados confiáveis.
Consolide uma linguagem única de skills internamente e incentive o autoconhecimento dos talentos.
Conheça também o TalentHub
O Talent organiza, cruza e analisa dados em escala para apoiar decisões de líderes e RH. É ele que transforma as informações capturadas no Career em inteligência de talentos, orientando prioridades, movimentos e investimentos em pessoas.
