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Análise de dados

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Gestão de Pessoas

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Promova visibilidade ampla e guie o desenvolvimento de habilidades e carreira de cada colaborador.

Saiba mais

Todo mundo

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quer

entender

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quer

suas skills

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Os colaboradores querem ser skill-based. E as empresas precisam assumir o papel de dar suporte ao autoconhecimento e desenvolvimento de carreira para cada um. Em um lugar só.

  • CARREIRA APRENDIZADO CONEXÃO

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  • APRENDIZADO CONEXÃO CARREIRA

  • APRENDIZADO CONEXÃO CARREIRA

No trabalho, skills são nosso DNA.

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Interface hiper personalizada com IA para cada profissional, que otimiza o desenvolvimento individual junto ao da organização.

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Definição de objetivos autoguiada e interativa

Definição de objetivos autoguiada e interativa

Ninguém perdido. Integramos dinâmicas de Goal Setting com IA conversacional que ajudam as pessoas a refletir sobre seus objetivos e aspirações.

Ninguém perdido. Integramos dinâmicas de Goal Setting com IA conversacional que ajudam as pessoas a refletir sobre seus objetivos e aspirações.

Guie cada pessoa
à melhor ação de
crescimento

Guie e conecte os colaboradores

Nossa inteligência entende cada colaborador para direcionar os melhores próximos passos, com base nas necessidades estratégicas da sua organização.

Nossa inteligência entende cada colaborador para direcionar os melhores próximos passos, com base nas necessidades estratégicas da sua organização.

O resultado é uma

O resultado é uma

Skill-building
Network.

Skill-building Network.

Desenvolvimento de habilidades fluido e integrado às plataformas e canais do dia a dia do colaborador.

Desenvolvimento de habilidades fluido e integrado às plataformas e canais do dia a dia do colaborador.

Os talentos
querem trabalhar
com base em skills.

Os talentos querem trabalhar com base em skills.

0%
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dos trabalhadores dizem que abordagens e práticas skills-based tornariam o trabalho melhor.
dos trabalhadores dizem que abordagens e práticas skills-based tornariam o trabalho melhor.

deloitte insights

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dos trabalhadores dizem que desejam compartilhar seus dados de habilidades para ajudar as empresas a tomarem decisões de talentos
dos trabalhadores dizem que desejam compartilhar seus dados de habilidades para ajudar as empresas a tomarem decisões de talentos

deloitte

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seamless

seamless

Todo processo é automático, intuitivo, com baixo atrito.

Todo processo é automático, intuitivo, com baixo atrito.

Interconectamos dados da organização, fontes externas e de confirmação ativa dos colaboradores para enriquecer o CareerHub continuamente.

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IA para uma gestão eficiente. Centrada nas pessoas.

IA para uma gestão eficiente. Centrada nas pessoas.

Conheça a inteligência que permite um jeito mais humano de se exergar o talento em todo o seu ciclo, aplicando o Futuro do Trabalho hoje.

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