Cargo

Escritório IA

Top 5 habilidades

Gerente

Habilidade Analítica

Gestão de Equipe

Resolução de problemas orientada a dados

Aprendizado de Máquina

Mentalidade Estratégica

1

Colaboradores

Descrição

Coordenar o centro de excelência em inteligência artificial, definindo o roadmap estratégico e as diretrizes para a aplicação da tecnologia em diversas unidades de negócio. Atuar na facilitação entre os times técnicos e executivos para garantir que os projetos de IA estejam alinhados às metas globais de inovação e rentabilidade.

Habilidades específicas

Aprendizado de Máquina

Big Data

Gestão Ágil

Gestão de Equipe

Gestão de Mudanças

Gestão de Projetos

Habilidade Analítica

Melhoria Contínua

Resolução Analítica de Problemas

Resolução de problemas orientada a dados

Habilidades transversais

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Área

Gerente Escritório IA - Gov. e Analytics - Escritório CDO

Liderar a governança e os padrões analíticos dentro do escritório de dados, garantindo a conformidade e a transparência no uso de algoritmos de inteligência artificial. Estabelecer processos de monitoramento e qualidade para as soluções de analytics, assegurando que a inteligência de dados siga rigorosamente as diretrizes corporativas e regulatórias.

Habilidades Específicas da Área

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.