Cargo

Agilidade Organizacional

Top 5 habilidades

Especialista

Priorização

Gestão de Mudanças

Análise de Métricas

Adaptabilidade Ágil

Facilitação

Coordenador

Adaptabilidade Ágil

Facilitação

Digital Transformation

Resolução Analítica de Problemas

Liderança

Descrição

Liderar a disseminação da cultura ágil na organização, apoiando líderes e times na adoção de novas formas de trabalho. Atuar como mentor para promover a melhoria contínua e a eficiência dos processos, garantindo o alinhamento estratégico e a entrega de valor contínuo ao negócio.

Habilidades específicas

Adaptabilidade Ágil

Digital Transformation

Gestão Ágil

Gestão de Equipe

Gestão de Mudanças

Gestão de Projetos

Melhoria Contínua

Resolução Analítica de Problemas

Resolução de Conflitos

Resolução de problemas orientada a dados

Habilidades transversais

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Área

Coordenador Agilidade Organizacional - Agilidade Org. - Diversificação Varejo, Crédito, Cobrança e Prev. Crimes Financeiros

Coordenar a agilidade organizacional em áreas críticas de crédito e prevenção a fraudes, promovendo uma cultura de aprendizado e resposta rápida a riscos. Facilitar a colaboração entre times multidisciplinares para garantir eficiência operacional e segurança nas soluções financeiras oferecidas ao varejo.

Habilidades Específicas da Área

Painéis Digitais

Criação de Dashboard