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de Skills

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Construa as fundações para sua organização reagir aos desafios e tomar decisões baseadas em habilidades.

Saiba mais

Skills.

Skills.

Skills.

Skills.

Skills.

Skills.

O mercado e a gestão de talentos se voltam cada vez mais a modelos skill-based. Antes disso, é preciso preparar o terreno: transformar os dados organizacionais em inteligência de habilidades.

O mercado e a gestão de talentos se voltam cada vez mais a modelos skill-based. Antes disso, é preciso preparar o terreno: transformar os dados organizacionais em inteligência de habilidades.

O jeito mais eficiente de conectar as necessidades estratégicas com os talentos é por meio das skills.

Objetivo

OKR

Missão

Desafio

Projeto

Oportunidade

Marketing de Produto

Design de seviços

Inteligência Artificial

Liderança Estratégica

Análise de dados

Adaptabilidade

O jeito mais eficiente de conectar as necessidades estratégicas com os talentos é por meio das skills.

Objetivo

OKR

Missão

Desafio

Projeto

Oportunidade

Design de seviços

Análise de dados

Adaptabilidade

  • Learning Platforms databases

  • Perfis profissionais online

  • Mídias Sociais

  • Github

  • LMS Databases

  • Dados e descrições de cargos internos

  • Frameworks de cultura interna

  • Data Lake

  • Históricos de jornada interna dos talentos

  • WEF Reports

  • Google Trends

  • Reports Anuais internos e externos

  • Deloitte Reports

  • Taxonomias globais consolidadas

  • Lightcast

  • ONET

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  • Dados e descrições de cargos internos

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Gestão de tempo

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Gestão de pessoas

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Programação

AI

Comercial

Marketing

Vendas

Pessoas

Tecnologia

Copywriting

Inbounding

Estratégia

Produtividade

Liderança

Python

JavaScript

RH data-driven com um mapa de habilidades.

RH data-driven com um mapa de habilidades.

Automatize com IA a tradução de sua estrutura organizacional em um framework customizado e granular de skills, inferidas por meio da centralização de dados internos e bases de benchmark globais.



Automatize com IA a tradução de sua estrutura organizacional em um framework customizado e granular de skills, inferidas por meio da centralização de dados internos e bases de benchmark globais.



O seu negócio muda.
A sua taxonomia
também.

O seu negócio muda. A sua taxonomia também.

Um framework de habilidades vivo, como a sua organização.

Um framework de habilidades vivo, como a sua organização.

Dinâmica

Dinâmica

Tecnologia que permite atualização automática, contínua e ágil.

Tecnologia que permite atualização automática, contínua e ágil.

Detalhada

Detalhada

Estruturamos as informações da empresa e pessoas de forma granular.

Estruturamos as informações da empresa e pessoas de forma granular.

Personalizada

Personalizada

Nada genérico. Hierarquizamos as skills com base no contexto da organização.

Nada genérico. Hierarquizamos as skills com base no contexto da organização.

Normalizada

Normalizada

Criamos uma linguagem unificada e padronizada processando os dados.

Criamos uma linguagem unificada e padronizada processando os dados.

Dados precisos para
gerir a rede de trabalho

Dados precisos para gerir a rede de trabalho

Visualização completa de gaps e necessidades de desenvolvimento, arquitetura de cargos com habilidades.

Visualização completa de gaps e necessidades de desenvolvimento, arquitetura de cargos com habilidades.

Uma infraestrutura
robusta de skills muda
tudo. RH protagonista
do resultado.

Uma infraestrutura robusta de skills muda tudo. RH protagonista do resultado.

0%
das organizações apontam a falta de dados sobre as habilidades atuais como a maior barreira para preparar seu time para o futuro.

i4cp

Conectando skills com dados dos talentos, o desenvolvimento dos colaboradores ganha mais sentido para suas aspirações
Taxonomia de alta qualidade dá base mais eficiente a múltiplas ações de gestão, como levelling, alocação, recrutamento e L&D.

Quem está com a
gente liderando
essa transformação

Quem está com a gente liderando essa transformação

IA para uma gestão eficiente. Centrada nas pessoas.

IA para uma gestão eficiente. Centrada nas pessoas.

Conheça a inteligência que permite um jeito mais humano de se exergar o talento em todo o seu ciclo, aplicando o Futuro do Trabalho hoje.

Conheça a inteligência que permite um jeito mais humano de se exergar o talento em todo o seu ciclo, aplicando o Futuro do Trabalho hoje.

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