Vinicius Freire

Analista Riscos Não Financeiros Sênior - Monitoramento contínuo RNF

vinicius.silva@bv.com.br

Desde 2016 atuando em auditoria, gestão de riscos, avaliação de processos e controles nos setores de seguros, previdência e financeiro. Além da graduação, possuo especializações em análise e modelagem de dados, aplicando tecnologia e analytics para transformar processos e fortalecer monitoramentos no ambiente de controle das três linhas de defesa. Fora do trabalho, sou praticante de corrida de rua, gosto de filmes, séries, livros e da companhia da minha cachorra, Cora. Acredito que cada interação é uma oportunidade de aprendizado, e valorizo a troca de experiências que impulsionam crescimento pessoal e profissional.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Causa Raiz

Análise de Mapeamento

Análise de Mercado

Análise de Sistemas

Apache Spark

Aprendizado Contínuo

Arquitetura de Dados

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Aplicação de Risco Técnico

Avaliação de Impacto

Resolução Analítica de Problemas

Resolução de problemas orientada a dados

Atenção aos Detalhes

Desenvolvimento de Apresentações

Conhecimento Regulatório

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Riscos Não Financeiros Sr

Reclassificaçao de Cargo

01/04/2024 - atual

Analista Controle Interno Sr

Inicial

08/01/2024 - 01/04/2024

Cargo

Analista Riscos Não Financeiros Sênior

Diretoria

Riscos

Área

Monitoramento contínuo RNF

Quebra

Riscos Não Financeiros

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.