Talita Ferreira

Analista de Qualidade Júnior - Qualidade e Upstream (NIS) - Cartões e Conta

talita.ferreira@bv.com.br

Bem-vindo(a) Perfil em constante evolução! Atuei durante três anos como auxiliar de classe em Barueri, porém, dentro de mim sempre houve um anseio de migrar de área e, eu sempre soube que a área de TI iria me transformar. 😉 Minha saga da transição de carreira começou no início de 2022 quando iniciei minha faculdade de Análise e Desenvolvimento de Sistemas e, sabe de uma coisa? Não era suficiente. Eu buscava mais, eu queria partir para ação, queria realmente vivenciar o trabalho dessa área. 💻📒 Com apenas 3 meses de faculdade comecei a me inscrever em estágios para viver na prática tudo aquilo que eu estava aprendendo. E não é que funcionou? Em agosto comecei a estagiar na área de Governança de Qualidade, conheci algo totalmente novo, e a cada dia aprendo mais e mais❣ Sigo com essas frases: "Começar já é metade de toda a ação" "O sucesso é a soma de pequenos esforços repetidos dia após dia."

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Acceptance Criteria Definition

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aprendizado Contínuo

BitBucket

Catalogação de Dados

Confluence

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Habilidade Analítica

Melhoria Contínua

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista de Qualidade Jr

Inicial

22/04/2024 - atual

Cargo

Analista de Qualidade Júnior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Qualidade e Upstream (NIS) - Cartões e Conta

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

Chapter QA

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.