Tainara Bernardi

Agile Coach Sênior - Agilidade Org. - Contas, Rodas, Pós Venda e Cartões

tainara.bernardi@bv.com.br

Sou apaixonada por compartilhar conhecimento, desenvolver pessoas e promover a agilidade aliada à melhoria contínua dos processos de trabalho. Acredito no poder da comunicação eficaz para impulsionar equipes e fomentar a troca de experiências que resultam em inovação. Tenho experiência em agilidade, gestão de equipes ágeis, desenvolvimento de software e análise de sistemas. Sou Mestre em Computação Aplicada pela Universidade de Passo Fundo (UPF), formada em Sistemas de Informação (UPF) e Licenciada em Matemática (UFPEL). Também atuei como docente na UPF, lecionando disciplinas como engenharia de software, agilidade, gestão de projetos de software, qualidade e fundamentos de programação. Atualmente, atuo como Agile Coach no Banco BV, onde aplico meus conhecimentos e habilidades para liderar transformações ágeis e fomentar a melhoria contínua dentro da organização.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Adaptabilidade Ágil

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Oportunidades

Análise de Requisitos

Aprendizado Contínuo

Aprimoramento da Eficiência

Aquisição de Talentos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Customer-Centric Design

Melhoria Contínua

Resolução de problemas orientada a dados

Coaching

Facilitação

Gestão de Feedback

Gestão de Risco

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Agile Coach Sr

Inicial

08/08/2022 - atual

Cargo

Agile Coach Sênior

Diretoria

Pessoas, Cultura e Agilidade

Área

Agilidade Org. - Contas, Rodas, Pós Venda e Cartões

Quebra

Perímetro Ágil

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.