Stephany Crystina Dos Santos Lemos

Analista Business Analytics Sênior - Gov. e Analytics - Modelo Operacional e Competência de Dados

stephany.lemos@bv.com.br

Gerenciamento de projetos estratégicos e multidisciplinares (ênfase em implementação e estruturação) em ambientes acelerados envolvendo relacionamento com alta gestão, clientes e stakeholders. Profundo conhecimento em marketing e comunicação, com vivências nas áreas de dados e tecnologia. Construi estratégias para clientes como banco BV, Travelex, Confidence Câmbio, Trust (SRM), FortBrasil, Vtex, Ri Happy, Omron, Abbott Brasil, Ricoh, Hospital Israelita Albert Einstein, Cultura Inglesa, PUC-PR, Unipar, Veiga de Almeida e outras.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Administração do Salesforce

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Oportunidades

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise de Segmentação

Aplicação de Risco Técnico

Aprendizado de Máquina

Data Integration

Melhoria Contínua

Pensamento Crítico

Trend Prediction

Atenção aos Detalhes

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Estratégia e Inovação Sr

Transferência

01/05/2023 - atual

Analista Business Analytics Sr

Transferência

01/04/2023 - 01/05/2023

Analista Marketing Sr

Promoção

01/10/2021 - 01/04/2023

Cargo

Analista Business Analytics Sênior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Gov. e Analytics - Modelo Operacional e Competência de Dados

Quebra

Data & AI Hub

Chapter

#N/A

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.