Rubens Oliveira

Analista Sistemas Pleno - Eng. Cartões - Uso Engajamento

rubens.oliveira@bv.com.br

Experiência de 10 anos no Desenvolvimento de Softwares para ambiente Desktop / Web voltado para as áreas: Acadêmica, Saúde e Jurídica. Coordenador da Equipe de Desenvolvimento, com as atribuições de gerenciamento dos projetos, contratação de colaboradores, treinamento e freqüente trabalho em Equipe; Coordenador do Projeto de Assessoria em RH para Avaliação Psicológica dos Candidatos à distância. Administrador do sistema de Gerenciamento de Processos. Módulos: Cadastro de Processos, Acompanhamento Processual, Emissão de Relatórios de Contingência, Gerenciamento Eletrônico de Documentos e Importação de Processos de novos Clientes. Desenvolvimento, Implantação e Treinamento dos Sistemas de Atendimento aos Pacientes das Clínicas de Especialidades (Odontologia, Radiologia, Psicologia, Fonoaudiologia e Fisioterapia) do Hospital Celso Pierro. Objetivo Profissional Atuar na área de Desenvolvimento de Softwares com a função de Analista de Sistemas Specialties: Apache webserver, asp, crystal reports, css, eclipse, ide, iis, java server pages, javascript, microsoft access, postgresql, servlets, sql, tomcat, unified modeling language, visual basic 6.0.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Accountability

Adaptabilidade Ágil

Administração de Sistemas

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Sistemas

Aprendizado Contínuo

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Conhecimento Regulatório

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Sistemas Pl

Inicial

04/07/2022 - atual

Cargo

Analista Sistemas Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Cartões - Uso Engajamento

Quebra

Engenharia - Relacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.