Rodrigo Vianna

Analista Projetos Sênior - Tribo de Atendimento

rodrigo.vianna@bv.com.br

Na SETA Desenvolvimento Gerencial, aplico minhas habilidades em Lean Six Sigma e BPM para otimizar processos, promovendo inovações significativas e treinamentos eficazes. Com mais de cinco anos de dedicação, aprimorei as operações, contribuindo para a excelência e o crescimento sustentável de diversas empresa. Minha carreira é marcada pela paixão em transformar desafios em oportunidades de melhoria contínua. Anteriormente, como Gerente de Operações (Logística, Fraude em Cheques, Abertura de Conta Corrente e Jurídico) no Itaú Unibanco, liderei equipes na gestão estratégica de demandas operacionais, otimizando o direcionamento de casos e impulsionando a eficiência operacional. A integração das metodologias de melhoria de processo e de gerenciamento de projetos foi fundamental para o sucesso da minha gestão.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Acceptance Criteria Definition

Adaptabilidade Ágil

Análise de Mapeamento

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Requisitos

Aprendizado Contínuo

Conformidade Ambiental

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Relação e Gestão de Stakeholders

SQL Server

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Gestão do Tempo

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Projetos Sr

Transferência

01/06/2025 - atual

Analista Operações Sr

Inicial

22/04/2025 - 01/06/2025

Cargo

Analista Projetos Sênior

Diretoria

Operações e CX

Área

Tribo de Atendimento

Quebra

Transformação Digital

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.