Rodrigo Trajano

Assistente Administrativo Sênior - Infra Cross - EndUser

rodrigo.trajano@bv.com.br

Meu nome é Rodrigo Trajano, tenho 30 anos, trabalho no Banco Bv. Experiência no atendimento end user, conhecimentos avançados no reparo dos programas Bloomberg, Broadcast, e suplementos como o BDS, quando fui analista dedicado da Tesouraria BV. Atualmente faço parte do atendimento VIP BV que constitui o presidente, diretores, conselheiros, superintendentes e os ultra críticos, além das filiais de Nassau e Luxemburgo.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Adaptabilidade Ágil

Análise de Clima e Engajamento

Aprendizado Contínuo

Comunicação Interna

Comunicação Visual

Construção de Apresentações

Construção de Relacionamento

Desenvolvimento de Pessoas

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Visualização de Dados

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Escuta Ativa

Gestão Ágil

Gestão de Projetos

Atenção aos Detalhes

Facilitação

Desenvolvimento de Apresentações

Conhecimento Regulatório

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Assistente Administrativo Sr

Inicial

08/05/2023 - atual

Cargo

Assistente Administrativo Sênior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Infra Cross - EndUser

Quebra

Operação & DevX

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.