Roberta Parra

Especialista Prev Crimes Financeiros - Tribo Prevenção a Crimes Financeiros

roberta.parra@bv.com.br

Experiência profissional no mercado financeiro e acadêmico: 4 anos de experiência em produdos e cartões de crédito com foco em tarifas , crédito rotativo e parcelamento.de faturas. 4 anos de experiências em prevenção a fraudes com foco em diagnósticos, estratégia, Security by design para desenvolvimento de novas iniciativas e projetos. Projeto de grande porte: open Finance e Bank as a Service Antes do mercado financeiro, 3 anos de experiência em pesquisa e ensino de física pela universidade de São Paulo

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Administração do Azure

Agilidade para Mudança de Rota

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Mercado

Aplicação de Risco Técnico

Aprimoramento da Eficiência

Coleta de Dados

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Aprendizado de Máquina

Desenvolvimento de Metodologia

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Habilidades de Investigação

Conhecimento Regulatório

Redação de Relatórios

Gestão de Risco

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Especialista Prev Crimes Financeiros

Reestruturação

01/03/2025 - atual

Especialista Prevenção a Fraudes

Promoção

01/10/2024 - 01/03/2025

Analista Prevenção a Fraudes Sr

Inicial

03/11/2021 - 01/10/2024

Cargo

Especialista Prev Crimes Financeiros

Diretoria

Riscos

Área

Tribo Prevenção a Crimes Financeiros

Quebra

Prevenção a Crimes Financeiros

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.