Rickson Tiago De Camargo

Analista de Qualidade Júnior - Qualidade e Upstream (NIS) - Seguros, Crédito e Cobrança

rickson.camargo@bv.com.br

Sigo sempre buscando desafios e aprendendo coisas novas. Esse é meu objetivo: aprender e evoluir. Felizmente hoje atuo com aquilo que gosto e tenho fácil aprendizado na área. Gosto muito de trabalhar em equipe, tenho boas relações interpessoais, estou sempre determinado para ajudar aqueles que precisam e crescer juntamente com a empresa.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Visualização de Dados

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Requisitos

Conformidade Ambiental

Construção de Relatórios Para o Mercado

Data Integrity

Desenvolvimento de API RESTful

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Habilidade Analítica

Melhoria Contínua

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Gestão de Risco

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista de Qualidade Jr

Inicial

05/05/2025 - atual

Cargo

Analista de Qualidade Júnior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Qualidade e Upstream (NIS) - Seguros, Crédito e Cobrança

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

Chapter QA

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.