Renato Da Silva Vieira

Coordenador Desenv Sistemas - Eng. Seguros - Aquisição e Oferta Rodas (Auto)

renato.vieira@bv.com.br

• Profunda experiência no desenvolvimento de software na plataforma Java/JEE (seguindo as boas práticas de desenvolvimento), testes, levantamento dos requisitos de software, manutenção de sistemas, acompanhamento na homologação com o cliente e implantação dos sistemas no ambiente de produção . • Conhecimentos em desenvolvimento ágil de software e gestão de projetos com práticas do PMI (Project Management Institute). • Habilidades em estruturar e motivar equipes de trabalho. • Pessoa dinâmica e de fácil relacionamento. • Facilidade em me adaptar em diferentes ambientes, culturas e tecnologias. Devido à experiência de trabalho em pequenas, médias e grandes empresas, como empregado e consultor.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Indicadores Estratégicos

Análise de Oportunidades

Análise de Requisitos

Aplicação de Risco Técnico

Aprendizado Contínuo

Aprimoramento da Eficiência

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Coaching

Gestão de Feedback

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Coordenador Desenv Sistemas

Inicial

05/02/2024 - atual

Cargo

Coordenador Desenv Sistemas

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Seguros - Aquisição e Oferta Rodas (Auto)

Quebra

Engenharia - Relacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.