Renan Gonzales [X]

Software Engineer III - IT Product Engineering Cards & Account Solutions - Onboarding, Openfinance & Investments (CDB)

rgonzales@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Colaboração Interfuncional

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Requisitos

Aprimoramento da Eficiência

Arquitetura de Dados

Autenticação OAuth

Conformidade Ambiental

Criação e Versão de APIs

Depuração

Desenvolvimento Back-End

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Big Data

Desenvolvimento de API RESTful

Gerenciamento de Banco de Dados

Design de API

Monitoramento de Sistemas

Documentação Técnica

Controle de Versão

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Cargo

Software Engineer III

Diretoria

Bankly

Área

IT Product Engineering Cards & Account Solutions - Onboarding, Openfinance & Investments (CDB)

Quebra

IT Engineering

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.