Pedro Souza

Analista Sistemas Pleno - Eng. Diversificação Varejo - Originação Solar

pedro.souza1@bv.com.br

Desenvolvedor Backend com expertise em Java, Spring e SQL. Experiente em Spring Batch, Apache Camel e Camunda, ofereço soluções de software de alta qualidade. Comunicativo e colaborativo, busco integrar equipes para impulsionar inovações com práticas ágeis e CI/CD.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Visualização de Dados

Administração de Sistemas

Administração do Salesforce

Análise de Negócios

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Análise Estrutural

Aprimoramento da Eficiência

Arquitetura de Dados

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Atenção aos Detalhes

Conhecimento Regulatório

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Sistemas Pl

Inicial

06/01/2025 - atual

Cargo

Analista Sistemas Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Diversificação Varejo - Originação Solar

Quebra

Engenharia - Transacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.