Pablo Irineu

Analista Sistemas Júnior - Eng. Jur, P&C e Operações - Regulatórios, Conciliação e Facilities

pablo.souza@bv.com.br

I'm a Jr Systems Development Analyst at Banco BV with experience in Java, Angular with TypeScript, I have a technical training in Industrial Automation from UFRJ and a degree in Information Systems from UniFOA. I have intermediate English and I am self-taught. • SoftSkill - Aptitude, ability to assimilate new information, technologies, languages, tools, a good personal relationship, proactive with a focus on results, sense of urgency and commitment. • HardSkill - Java | Angular | TypeScript | MVC | TDD | SQL | Scrum.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Accountability

Administração de Sistemas

Análise de Causa Raiz

Análise de Pesquisa

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aprendizado Contínuo

Aprimoramento da Eficiência

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Sistemas Jr

Inicial

15/01/2024 - atual

Cargo

Analista Sistemas Júnior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Jur, P&C e Operações - Regulatórios, Conciliação e Facilities

Quebra

Engenharia - Atacado e Corporativo

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.