Mariana Maimoni

Coordenador CRM - Governança Go-To-MKT

mariana.maimoni@bv.com.br

Attending the 3rd semester of Business Administration at FEA - USP, I have already worked in a company focused on B2B and currently am an CRM intern at C6 Bank, focusing on profitability / customer engagement initiatives. I also have a CNPq scholarship due to my research on responses to Covid-19 in western and eastern countries. I have a passion for jobs that take me out of my comfort zone, that require constant improvement and that provide long-term perspectives. Co-workers generally describe me as an interested, communicative, quick to perform designated tasks, engaged in company values ​​and output-oriented person. I also consider myself as someone with an analytical profile and a high-spirited personality, which allows me to maintain healthy and respectful interpersonal relationships.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Mercado

Análise de Oportunidades

Análise de Requisitos

Análise de Segmentação

Arquitetura de Dados

Comunicação Interna

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise de Métricas

Big Data

Resolução Analítica de Problemas

Trend Prediction

Gestão de Campanhas Publicitárias

Gestão da Experiência do Cliente

Redação de Relatórios

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Coordenador CRM

Promoção com Transferência

01/05/2025 - atual

Analista CRM Sr

Inicial

19/02/2024 - 01/05/2025

Cargo

Coordenador CRM

Diretoria

Varejo

Área

Governança Go-To-MKT

Quebra

Martech & Gestão de Clientes

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.