Maju Rodrigues

Especialista Seguros - Núcleo Experiência

maria.muniz@bv.com.br

Profissional com sólida experiência em gestão de projetos, transformação de negócios e produtos digitais, com atuação em grandes consultorias e instituições financeiras. Líder estratégica, com forte capacidade analítica voltada a indicadores e resultados, aliando visão de negócio à experiência do cliente. Ao longo da minha carreira, conduzi iniciativas de inovação cultural, transformação digital e reestruturação operacional, atuando como ponte entre áreas técnicas e negócio. Como Product Manager no Banco BV, liderei a frente de seguros digitais, mapeando jornadas, traduzindo dados em planos de ação e promovendo melhorias em produtos e atendimento. Tenho facilidade em elaborar materiais executivos e influenciar decisões estratégicas, com foco em eficiência, escalabilidade e impacto positivo para o negócio. Reconhecida pela habilidade em comunicação, organização e liderança de equipes multidisciplinares, com olhar atento às necessidades do mercado e dos clientes

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Accountability

Adaptabilidade Ágil

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Análise de Segmentação

Aplicação de Risco Técnico

Aprimoramento da Eficiência

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Credit Policy

Negociação

Resolução Analítica de Problemas

Especialização em Seguros

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Especialista Seguros

Inicial

07/10/2024 - atual

Cargo

Especialista Seguros

Diretoria

Negócios e Produtos Relacional e Seguros

Área

Núcleo Experiência

Quebra

Negócios e Produtos Seguros

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.