Luciana Ferreira Madruga Urata

Analista Business Analytics Pleno - Gov. e Analytics - Modelo Operacional e Competência de Dados

luciana.madruga@bv.com.br

I love to solve problems and an I am a huge fan of data insights. I´m a mother, like to laugh and I´m humorous. Started my career in tourism management, was an entrepreneur in São Paulo/Brazil, and had an experience in Anjo-shi/Japan. I´m a proactive and versatile professional. My journey with Data started in 2022 when I decided to study for Google Data Analytics Certificate and then I attended as a Data Analyst trainee in a German company. Thereafter I was hired to work as a Business Analytics at the 5th largest private bank in Brazil. I believe data analytics is more than programming languages and plugging information into a platform. It´s about solving problems. Learning should be a lifelong pursuit!

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Indicadores Estratégicos

Análise de Mapeamento

Análise de Métricas

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Aplicação de Risco Técnico

Aprendizado de Máquina

Big Data

Customer-Centric Design

Pensamento Crítico

SQL Server

Atenção aos Detalhes

Criação de Dashboard

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Business Analytics Pl

Promoção

01/11/2023 - atual

Analista Business Analytics Jr

Inicial

20/06/2022 - 01/11/2023

Cargo

Analista Business Analytics Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Gov. e Analytics - Modelo Operacional e Competência de Dados

Quebra

Data & AI Hub

Chapter

#N/A

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.