Lucas Miguel Ximenes Da Costa

Analista Sistemas Pleno - Engenharia de Dados - Ingestão e GCP

lucas.ximenes@bv.com.br

Desenvolvo diversas áreas nos últimos anos. Como profissional tenho participado de transformações em clientes importantes na América Latina, no meio do Financial Services sempre maximizando o valor das entregas para nossos Clientes. Nessas transformações, tenho sido capaz de estabelecer e nutrir relacionamentos fortes. Tomando decisões tanto de perspectivas de longo quanto de curto prazo. Perfil inclusivo, colaborativo e pro-ativo. Facilidade de aprendizado e em trabalhar em equipe, transmitindo o conhecimento adquirido. 🎸

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Administração do Kafka

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Mapeamento

Análise de Requisitos

Arquitetura de Dados

Arquitetura de Software

Catalogação de Dados

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Gestão Ágil

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Conhecimento Regulatório

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Cargo

Analista Sistemas Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Engenharia de Dados - Ingestão e GCP

Quebra

Data & AI Hub

Chapter

#N/A

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.