Leonardo Candido Hilario

Analista de Qualidade Júnior - Qualidade e Upstream (NIS) - Cartões e Conta

leonardo.hilario@bv.com.br

Profissional com mais de 6 anos de experiência em Tecnologia e Metodologias ágeis ( Scrum,Kanban), ITIL, há 3 anos focado em qualidade de software(QA), testes automatizados e para aprimorar meu conhecimento sempre faço cursos em diversas áreas competentes visando aprender novos conhecimentos, apaixonado por tecnologia e por desafios por isso me desafio diariamente a ser uma pessoa e profissional melhor. github = Leonardohilariogithub

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Mercado

Análise de Requisitos

Aprendizado Contínuo

Assessoria de Risco Empresarial

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Habilidade Analítica

Melhoria Contínua

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista de Qualidade Jr

Promoção

01/05/2024 - atual

Assistente de Qualidade Sr

Reclassificaçao de Cargo

01/07/2022 - 01/05/2024

Assistente Administrativo Sr

Inicial

23/05/2022 - 01/07/2022

Cargo

Analista de Qualidade Júnior

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Qualidade e Upstream (NIS) - Cartões e Conta

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

Chapter QA

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.