Leandro Joaquim Gomes

Coordenador Infraestrutura - Infra Telecom - Sec

leandro.joaquim@bv.com.br

Tenho mais de 10 anos de experiência em operações de NOC e SOC, envolvendo ambientes altamente críticos, vivência em liderança de times e formação de equipes de alto desempenho para resposta a incidentes, acompanhamento dos controles de SLA, backlog e KPIs. Gestão em frentes de monitoração e observabilidade com foco em proatividade na mitigação de incidentes que possam ter impacto ao negócio. Gestão dos pontos de auditoria, GRCs e controle de vulnerabilidades desenvolvimento de controles e ações de mitigação dos riscos. Liderança do time de suporte avançado N2/N3 com atuação tempestiva em incidentes críticos (War Room). Controle de demandas e self assessment seguindo os ritos das metodologias ágeis.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Aprendizado Contínuo

Arquitetura de Dados

Avaliação de Impacto

Computação em Nuvem

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Resolução Analítica de Problemas

Engenharia de Nuvem

Gerenciamento de Configuração

Gestão de Risco

Monitoramento de Sistemas

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Coordenador Infraestrutura

Reestruturação

01/07/2023 - atual

Especialista Infraestrutura

Promoção

01/12/2022 - 01/07/2023

Analista Infraestrutura Sr

Inicial

09/05/2018 - 01/12/2022

Cargo

Coordenador Infraestrutura

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Infra Telecom - Sec

Quebra

Operação & DevX

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.