Jhulia Barros De Souza

Analista Produtos Sênior - Rentabilização

jhulia.souza@bv.com.br

Sou Product Manager com mais de 5 anos de experiência liderando o desenvolvimento de produtos digitais em fintechs e bancos digitais. Tenho forte atuação em discovery, definindo estratégias claras a partir de entrevistas com usuários, workshops e dados para priorizar backlog e entregar soluções que realmente resolvem problemas. Minha abordagem combina visão estratégica com execução prática: já gerenciei roadmaps complexos, garanti adequação regulatória (como a Resolução BACEN 5.112/365) e entreguei melhorias que reduziram custos e aumentaram engajamento. Gosto de trabalhar com equipes multidisciplinares em ambientes ágeis, facilitando o alinhamento entre Engenharia, Design, Compliance e Negócios. Acredito em comunicação clara, autonomia e decisões orientadas por dados. Sou apaixonada por criar jornadas do usuário que façam sentido, aumentem a confiança e tragam resultados de verdade — sempre com foco no cliente no centro de tudo.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Acceptance Criteria Definition

Adaptabilidade Ágil

Administração do Salesforce

Análise de Cenários Econômicos e Competitivos

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Produtos Sr

Reclassificaçao de Cargo

01/07/2024 - atual

Product Owner

Inicial

08/01/2024 - 01/07/2024

Cargo

Analista Produtos Sênior

Diretoria

Negócios e Produtos Relacional e Seguros

Área

Rentabilização

Quebra

Negócios e Produtos Cartões

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.