Jefferson Correia

Analista de Qualidade Pleno - Qualidade e Upstream (NIS) - Rodas, Diversificação Varejo e Negócios B2B

jefferson.correia@bv.com.br

Profissional graduado e certificado na área de Análise e Desenvolvimento de Softwares com ênfase em QA. Com ampla experiência em Qualidade de Software, tendo trabalhado como Tester, Analista de teste e nos últimos 10 anos como Analista de Automação de Teste, tenho experiência nos diversos segmentos da área, com isso tenho uma maior visão do processo de qualidade.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Adaptabilidade Ágil

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Oportunidades

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aprendizado Contínuo

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Visualização de Dados

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Melhoria Contínua

Atenção aos Detalhes

Redação de Relatórios

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista de Qualidade Pl

Reestruturação

01/03/2024 - atual

Analista Sistemas Pl

Inicial

08/09/2021 - 01/03/2024

Cargo

Analista de Qualidade Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Qualidade e Upstream (NIS) - Rodas, Diversificação Varejo e Negócios B2B

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

Chapter QA

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.