Isabelly Horikoshi

Analista Marketing Júnior - Marketing Negócios

isabelly.horikoshi@bv.com.br

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Indicadores Estratégicos

Análise de Mapeamento

Análise de Pesquisa

Análise de Requisitos

Análise do Comportamento do Consumidor

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Relação e Gestão de Stakeholders

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Análise de Segmentação

Consumer Insights Analysis

Customer-Centric Design

Relatório Integrado

Resolução Analítica de Problemas

Marketing Digital

Redação de Relatórios

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Marketing Jr

Inicial

23/09/2024 - atual

Cargo

Analista Marketing Júnior

Diretoria

Varejo

Área

Marketing Negócios

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

#N/A

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.