Helber William Manuel

Analista Infraestrutura Pleno - Application TI - Middleware Messaging

helber.manuel@bv.com.br

Profissional da área de Middleware, empolgado pela tecnologia e suas inovações constantes na vida de todos nós. Formado em Ciência da Computação e atuando há 6 anos na sustentação de sistemas e aplicações (Windows/Linux), Tomcat/Jboss, convivência em ambientes de alta disponibilidade, suporte à produtos IBM como WebSphere, Message Queue, Broker, IHS, nuvens Google Cloud Platform e Amazon Web Services. Experiências anteriores em desenvolvimento Java e suporte nível 2 (BackOffice) à Banco de Dados.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Adaptabilidade Ágil

Administração de Sistemas

Agilidade para Mudança de Rota

Análise de Causa Raiz

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Relação e Gestão de Stakeholders

Engenharia de Nuvem

Gestão de Infraestrutura

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Monitoramento de Sistemas

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Infraestrutura Pl

Inicial

07/08/2023 - atual

Cargo

Analista Infraestrutura Pleno

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Application TI - Middleware Messaging

Quebra

Operação & DevX

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.