Glycien Souza

Coordenador Desenv Sistemas - Eng. Open Finance/Drex - Regulatório de Pagamentos

glycien.silva@bv.com.br

Sou gestora de tecnologia e venho contribuindo com a transformação digital no mercado financeiro. Movida por resultados e sempre de olho no próximo desafio, busco estimular o poder de transformação da turma para entregarmos mais valor aos clientes, liderando a engenharia para garantir a qualidade, eficiência e entrega de valor. Acredito no respeito, na aprendizagem contínua e liderança pelo exemplo, valores que passo às minhas filhas - Kizzy e Luiza.

Habilidades Identificadas

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aplicação de Risco Técnico

Arquitetura de Dados

Computação em Nuvem

Comunicação Interna

Conformidade Ambiental

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise de Dados

Análise Estatística

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Coaching

Gestão de Feedback

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Coordenador Desenv Sistemas

Inicial

02/12/2024 - atual

Cargo

Coordenador Desenv Sistemas

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Open Finance/Drex - Regulatório de Pagamentos

Quebra

Engenharia - Transacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.