Fernando Ferreira Cordeiro

Especialista Desenv Sistemas - Eng. Diversificação Varejo

fernando.cordeiro@bv.com.br

Há mais de 10 anos atuando na área de Engenharia de Software em grandes projetos no setor bancário onde participei e liderei equipes no desenvolvimento de sistemas responsáveis por todo processo de contratação de Empréstimos e Financiamentos. Projetos, que com o passar do tempo foram evoluindo de on-premises para cloud, demandaram conhecimento em arquitetura, cloud computing e desenvolvimento de sistemas.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Mapeamento

Análise de Sistemas

Aprendizado de Máquina

Aprimoramento da Eficiência

Arquitetura de Dados

Arquitetura de Software

Autenticação OAuth

Avaliação de Impacto

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Colaboração Interfuncional

Habilidades de Comunicação

Atenção aos Detalhes

Engenharia de Pipeline de Dados

Conhecimento Regulatório

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Especialista Desenv Sistemas

Reclassificaçao de Cargo

01/11/2021 - atual

Coordenador Desenv Sistemas

Promoção

01/10/2021 - 01/11/2021

Analista Sistemas Sr

Reestruturação

01/10/2014 - 01/10/2021

Cargo

Especialista Desenv Sistemas

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Diversificação Varejo

Quebra

Engenharia - Transacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.