Bruna Mondoni

Agile Coach Sênior - Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos

bruna.joaquim@bv.com.br

Desde 2016, venho impulsionando eficiência e inovação por meio da gestão de projetos. A partir de 2017, minha jornada se aprofundou no universo ágil, onde atuei em comunidades de entrega e tribos, desenvolvendo abordagens colaborativas e centradas no cliente. Transformação Ágil Orientada a Dados Minha atuação como Agile Coach é guiada por métricas de agilidade que impulsionam a tomada de decisões estratégicas e a evolução contínua das equipes. Foco em: Métricas de Fluxo: Cycle Time, Lead Time e Throughput para otimizar previsibilidade e eficiência. OKRs & KPI’s Ágeis: Definição de objetivos mensuráveis para alinhar estratégias e impacto organizacional. Capacidade e Velocidade dos Times: Análises sobre eficiência e adaptação a demandas de alto impacto. Estabilidade e Sustentabilidade: Monitoramento de WIP, CFD e taxa de defeitos para manter entregas consistentes. Engajamento e Colaboração: Uso de métricas qualitativas para fomentar a melhoria contínua e cultura ágil. Capacitação de Líderes e Times Desenvolvimento de lideranças ágeis, promovendo autonomia e mindset de evolução contínua. Coaching de times, otimizando colaboração e eficiência por meio de práticas ágeis fundamentadas em dados. Acompanhamento estratégico baseado em Power BI, Tableau e ferramentas de gestão como Jira e Confluence. Hard Skills: Scrum | Kanban | PMBOK | OKRs | Gestão de Fluxo | Power BI | Tableau | Jira | Confluence | Trello | Miro. Soft Skills: Liderança Inspiradora | Comunicação Estratégica | Resolução de Problemas | Colaboração | Adaptabilidade Minha missão é transformar o mindset organizacional com métricas ágeis que impulsionam inovação, previsibilidade e excelência operacional.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Accountability

Adaptabilidade Ágil

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Aprimoramento da Eficiência

Automação de Processos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Customer-Centric Design

Gestão de Equipe

Melhoria Contínua

Resolução de Conflitos

Resolução de problemas orientada a dados

Coaching

Facilitação

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Cargo

Agile Coach Sênior

Diretoria

Pessoas, Cultura e Agilidade

Área

Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos

Quebra

Perímetro Ágil

Chapter

#N/A