Brenda Fernandes

Analista Aquisição Sênior - Estratégia de Atração

brenda.fernandes@bv.com.br

🎯 Product Manager Mkt na área de Aquisição de Clientes no banco BV, com uma trajetória híbrida que une experiência em agências de publicidade, startups de transformação digital e marketing corporativo. Atuo na intersecção entre negócio, tecnologia e experiência do usuário, com visão estratégica e foco em geração de valor. 🚀 Lidero iniciativas de aquisição com uma abordagem orientada a dados e resultados, colaborando de forma próxima com os times de growth, mídia, analytics, CRM, marketing, planejamento comercial, inovação e produtos (P&L). Minha missão é entregar soluções escaláveis que otimizem a jornada do cliente e alavanquem a performance dos canais digitais. 🧠 Tenho background em comunicação e marketing digital, o que me permite atuar como ponte entre áreas técnicas e criativas. Com experiência tanto do lado business quanto em agência, desenvolvo projetos com visão holística — da estratégia à execução, sempre com foco em usabilidade, KPIs e time-to-market. 💡 Paixão por inovação, cultura de experimentação (testes A/B, hipóteses, MVPs), metodologias ágeis e construção de experiências centradas no usuário. Sempre em busca de soluções que entreguem valor real ao cliente e impacto direto ao negócio. 🎓 (loading) Pós Graduação em AI, Machine Learning e Data Science.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Visualização de Dados

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Gargalos

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Análise de Segmentação

Arquitetura de Dados

Comunicação Interna

Conformidade Ambiental

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Big Data

Marketing Digital

Conhecimento Regulatório

Mentalidade Estratégica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Aquisição Sr

Inicial

03/02/2025 - atual

Cargo

Analista Aquisição Sênior

Diretoria

Varejo

Área

Estratégia de Atração

Quebra

Distribuição Digital

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.