Anderson Barros

Gerente Desenv Sistemas - Eng. Prevenção

anderson.barros@bv.com.br

- Experience in the payment industry( Digital Wallets, Payment processors, open banking, AML) leading Engineering teams on implementing solutions to prevent financial crimes

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Adaptabilidade Ágil

Administração do Salesforce

Análise de Mapeamento

Análise de Métricas

Análise de Negócios

Análise de Requisitos

Análise de Sistemas

Aprendizado Contínuo

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Big Data

Gestão de Feedback

Conhecimento Regulatório

Gestão de Risco

Documentação Técnica

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Gerente Desenv Sistemas

Inicial

11/04/2022 - atual

Cargo

Gerente Desenv Sistemas

Diretoria

Tecnologia e Dados

Área

Eng. Prevenção

Quebra

Engenharia - Relacional

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.