Amanda Maria Baratella

Analista Produtos Sênior - Núcleo Meios de Pagamento

amanda.baratella@bv.com.br

Production Engineering graduate from UFSCar, lifelong drummer and naturally curious. I combine analytical thinking, strong communication, creativity and a hands-on mindset to solve complex problems of many kinds. Passionate about tech and payment solutions, I’m building a career in product management and business growth.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Acceptance Criteria Definition

Análise de Cenários Econômicos e Competitivos

Análise de Clima e Engajamento

Análise de Dados (BI & Analytics)

Análise de Mapeamento

Análise de Mercado

Análise de Métricas

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Analista Produtos Sr

Ajuste de Salário

07/10/2024 - atual

Cargo

Analista Produtos Sênior

Diretoria

Negócios e Produtos Relacional e Seguros

Área

Núcleo Meios de Pagamento

Quebra

Negócios e Produtos Conta

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.