Top 5 habilidades
Especialista
Priorização
Gestão de Mudanças
Análise de Métricas
Adaptabilidade Ágil
Facilitação
Coordenador
Adaptabilidade Ágil
Facilitação
Digital Transformation
Resolução Analítica de Problemas
Liderança
4
Colaboradores
Descrição
Liderar a disseminação da cultura ágil na organização, apoiando líderes e times na adoção de novas formas de trabalho. Atuar como mentor para promover a melhoria contínua e a eficiência dos processos, garantindo o alinhamento estratégico e a entrega de valor contínuo ao negócio.
Habilidades específicas
Adaptabilidade Ágil
Digital Transformation
Gestão Ágil
Gestão de Equipe
Gestão de Mudanças
Gestão de Projetos
Melhoria Contínua
Resolução Analítica de Problemas
Resolução de Conflitos
Resolução de problemas orientada a dados
Habilidades transversais
Análise de Dados
Colaboração Interfuncional
Visualização de Dados
Habilidades de Comunicação
Relação e Gestão de Stakeholders
Áreas
1
Coordenador Agilidade Organizacional - Agilidade Org. - Atacados, Corp. e Open Finance
Agilidade Org. - Atacados, Corp. e Open Finance
1
Coordenador Agilidade Organizacional - Agilidade Org. - Contas, Rodas, Pós Venda e Cartões
Agilidade Org. - Contas, Rodas, Pós Venda e Cartões
1
Coordenador Agilidade Organizacional - Agilidade Org. - Diversificação Varejo, Crédito, Cobrança e Prev. Crimes Financeiros
Agilidade Org. - Diversificação Varejo, Crédito, Cobrança e Prev. Crimes Financeiros
1
Coordenador Agilidade Organizacional - Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos
Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos
Liderar a agilidade nas equipes de base tecnológica e dados, apoiando a evolução do modelo operacional interno. Atuar no desenvolvimento de competências ágeis para garantir que a infraestrutura técnica do banco suporte a inovação acelerada e a sustentabilidade dos sistemas internos.
Habilidades Específicas da Área
Escuta Ativa
Perspicácia Estratégica
