Paulo Andre Sampaio - P A

Coordenador Agilidade Organizacional - Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos

paulo.andre@bv.com.br

- Top 1 Inova BV (Programa de Intraempreendedorismo 2023) - Ex Potenciar (Talentos Conglomerado Votorantim 2022) - Top 10 BV Reconhece Projetos (2021) - Top 6 Inova BV (Programa de Intraempreendedorismo 2019) Atualmente, lidero como Product Manager o desenvolvimento do produto de Garantia Global do BV — uma solução inovadora que permite reaproveitar veículos já financiados como garantia para novos limites de crédito, eliminando burocracias como vistoria ou novo gravame. Uma jornada 100% digital, pensada para escalar, gerar alto ROI e abrir vantagem competitiva para o banco e aderente ao novo marco das garantias. Antes disso, atuei conectando startups a desafios estratégicos do BV, utilizando mais de 10 anos de experiência em planejamento, segmentação e inovação para impulsionar projetos de impacto.

Habilidades Identificadas

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Análise de Causa Raiz

Análise de Métricas

Análise de Requisitos

Análise de Segmentação

Aprimoramento da Eficiência

Aquisição de Talentos

Habilidades não Identificadas

Do cargo

Da área

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Adaptabilidade Ágil

Digital Transformation

Resolução de Conflitos

Coaching

Facilitação

Gestão de Feedback

Liderança

Gestão de Risco

Histórico Profissional

Do BV

Do LinkedIn

Coordenador Agilidade Organizacional

Inicial

11/03/2024 - atual

Cargo

Coordenador Agilidade Organizacional

Diretoria

Pessoas, Cultura e Agilidade

Área

Agilidade Org. - Fundação Tech, Dados e Prod. Internos

Quebra

Estratégia de Pessoas e Transformação

Chapter

Chapter Agilidade

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
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The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

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Casos de Uso

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Tecnologia