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Designer Sênior

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Remoto

PJ

40h

Flexível

O desafio

Liderar o design de soluções que não apenas resolvam problemas, mas que também eduquem e influenciem nossos clientes, mostrando o caminho certo para o sucesso. Buscamos uma pessoa para saber ouvir e entender as dores do cliente, mas que também tenha a maturidade e o storytelling para direcionar as conversas, defendendo o design centrado no usuário e a visão de produto da empresa.

Atribuições

  1. Conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas de ponta a ponta (briefing, roteiro, execução e análise);

  2. Mapear jornadas completas e identificar oportunidades de inovação e melhoria;

  3. Projetar fluxos e interfaces robustas, complexas e escaláveis, garantindo acessibilidade e responsividade;

  4. Planejar e executar testes de usabilidade com profundidade analítica, identificando fricções com base em dados e heurísticas;

  5. Participar de experimentos e validações com foco em hipóteses de produto e impacto de negócio;

  6. Criar e manter Design Systems completos, garantindo escalabilidade e governança de padrões;

  7. Facilitar workshops de co-criação, discovery e ideação com múltiplos stakeholders;

  8. Comunicar decisões de design com clareza, utilizando storytelling e racional técnico para justificar as escolhas;

  9. Atuar em iniciativas estratégicas como POCs (Prova de Conceito) e soluções inovadoras;

  10. Mentorar e dar feedbacks a designers júniores e plenos;

  11. Trabalhar com times de dados, engenharia e PMs em decisões técnicas de alto impacto.

Know Skills

  • Pesquisa e UX Estratégico: Experiência com condução de discovery completo, elaboração e interpretação de pesquisas, entrevistas e shadowing;

  • UI Avançado: Domínio de componentização, branding, design responsivo e microinterações. Conhecimento em design tokens e handoff técnico detalhado;

  • Design System: Experiência em criação, expansão e manutenção com governança, documentação e guidelines;

  • Design Driven Metrics: Capacidade de conectar decisões de design com métricas de retenção, engajamento e conversão;

  • Colaboração Técnica: Entendimento profundo de front-end (HTML/CSS/JS) para interface direta com engenheiros.

Flex Skills

  • Liderança e Influência: Capacidade de liderar sem cargo formal, facilitando rituais e decisões, e de navegar em ambientes ambíguos;

  • Consultoria Estratégica e Storytelling: Habilidade para articular o valor do design e direcionar conversas com clientes e stakeholders de forma persuasiva;

  • Maturidade Emocional: Capacidade de lidar com trade-offs e limitações, mantendo a calma e a visão estratégica;

  • Proatividade e Ownership: Atitude para disseminar boas práticas e cultura de design, assumindo a responsabilidade por rotinas e decisões.

Diferenciais

  • Experiência em ambientes de crescimento acelerado ou startups;

  • Participação em produtos com grande volume de dados ou Inteligência Artificial generativa;

  • Experiência anterior com squads de inovação ou pesquisa aplicada;

  • Capacidade de articular o design com o Retorno sobre o Investimento (ROI);

  • Participação em estratégia de produto e OKRs (Objetivos e Resultados-Chave).


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