Cargo

Riscos Não Financeiros

Top 5 habilidades

Analista Júnior

Controles Internos

Atenção aos Detalhes

Gestão de Risco

Resolução de Problemas

Habilidade Analítica

Analista Sênior

Controles Internos

Gestão de Risco

Conhecimento Regulatório

Resolução Analítica de Problemas

Resolução de problemas orientada a dados

Especialista

Pensamento Crítico

Proficiência em Ecossistema de Dados

Resolução Analítica de Problemas

Atenção aos Detalhes

Aplicação de Risco Técnico

Descrição

Liderar a avaliação de riscos operacionais em larga escala, propondo melhorias estruturais para fortalecer a resiliência institucional e a conformidade. Tomar decisões sobre estratégias de mitigação e orientar o banco no cumprimento rigoroso de diretrizes normativas.

Habilidades específicas

Aplicação de Risco Técnico

Avaliação de Impacto

Controles Internos

Gestão de Projetos

Melhoria Contínua

Resolução Analítica de Problemas

Resolução de problemas orientada a dados

Atenção aos Detalhes

Desenvolvimento de Apresentações

Conhecimento Regulatório

Habilidades transversais

Análise de Dados

Análise Estatística

Colaboração Interfuncional

Visualização de Dados

Habilidades de Comunicação

Relação e Gestão de Stakeholders

Área

Analista Riscos Não Financeiros Sênior - Ferramentas e Automações RNF

Coordenar a implementação de tecnologias para otimizar o monitoramento de riscos, focando na transformação digital dos controles internos. Liderar o desenho de fluxos automatizados que reduzam falhas e aumentem a segurança dos dados e processos.

Habilidades Específicas da Área

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia