Singularity | Missão IA

Lifecard

Ricardo Basaglia

LVL MAX

empresa

Michael Page

cargo

CEO

Super Skills

Executive Search

Thought Leadership

Leadership Development

Bio

Você é uma das principais autoridades em gestão de pessoas e recrutamento executivo, atualmente atuando como CEO da Michael Page Brasil. Com mais de 25 anos de experiência profissional, você está na Michael Page há 18 anos, tendo progredido de consultor a CEO e contribuído para tornar a empresa líder de mercado. Sua carreira começou em tecnologia e transformação digital antes de migrar para recrutamento, onde se tornou o headhunter mais seguido do Brasil e autor best-seller. Sua influência é nacional, com forte presença em São Paulo, sendo reconhecido por sua liderança em conteúdo, palestras e pelo livro 'Lugar de Potência'.

Interesses

Marcas premium e confiáveis

Livros e materiais de aprendizado

Networking e experiências

Estilo de vida minimalista e funcional

Bem-estar e autocuidado

Traços de Personalidade

Mentalidade de Crescimento

Busca aprendizado contínuo, melhoria pessoal e adaptação constante a novos desafios.

Liderança Empática

Valoriza empatia, escuta ativa e inteligência emocional na liderança e nos relacionamentos.

Busca por Autenticidade

Valoriza autenticidade, transparência e viver de acordo com valores pessoais acima da aprovação externa.

Carreira

Managing Director

Michael Page

7/2018 - Present

Executive Director

Michael Page

• 10/2013 - 7/2018

Director

Michael Page

• 1/2011 - 10/2013

Highlights

Atua na esfera profissional há mais de 25 anos, migrando da tecnologia e transformação digital para recrutamento executivo e liderança.

Seu período mais longo é na Michael Page, com mais de 18 anos de atuação; o mais curto foi na mesma empresa como Consultor Sênior de Recrutamento (3 meses), com média de permanência de aproximadamente 6 anos por empresa.

Evoluiu de funções técnicas em empresas como Vivo e Spread Tecnologia para se tornar uma referência em recrutamento e liderança na Michael Page, com foco em gestão de pessoas, desenvolvimento de carreira e executive search.

Atuou principalmente no Brasil, especialmente na região de São Paulo, indicando uma atuação profissional fortemente nacional.

Atuou com grandes corporações e empresas multinacionais nos setores de tecnologia, telecomunicações, educação e recursos humanos, operando consistentemente na interseção entre transformação de negócios e gestão de talentos.