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Bruno Machado

Bruno Machado

LVL MAX

empresa

Ânima Educação

cargo

VP of Digital Transformation (CTO)

Super Skills

Super Skills

Digital Transformation

Generative AI

Operational Efficiency

Bio

Bio

Você é um executivo experiente com mais de 20 anos de liderança em transformação digital, tecnologia e inovação, com foco nos setores de educação e saúde. Atualmente, atua como Vice-presidente de Transformação Digital (CTO) na Ânima Educação, em São Paulo, liderando iniciativas digitais em larga escala e adoção de IA. Sua carreira inclui passagens por organizações como Funcional Health Tech e UnitedHealth Group, além de cargos acadêmicos e em conselhos. Reconhecido por sua expertise em gestão Lean e eficiência operacional, seu impacto se estende pelos maiores ecossistemas de educação e health tech do Brasil.

Interesses

Interesses

Marcas voltadas para tecnologia

Busca por eventos e experiências

Experiências locais de qualidade

Adotante precoce cético

Foco em família e bem-estar

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Liderança Visionária

Lidera transformações digitais com estratégias voltadas para o futuro e impacto duradouro.

Lidera transformações digitais com estratégias voltadas para o futuro e impacto duradouro.

Lidera transformações digitais com estratégias voltadas para o futuro e impacto duradouro.

Colaboração e Trabalho em Equipe

Valoriza trabalho em equipe, mentoria e o empoderamento de outras pessoas para multiplicar resultados.

Valoriza trabalho em equipe, mentoria e o empoderamento de outras pessoas para multiplicar resultados.

Valoriza trabalho em equipe, mentoria e o empoderamento de outras pessoas para multiplicar resultados.

Aprendizado Contínuo

Prioriza o aprendizado ao longo da vida, o desenvolvimento profissional e a atualização constante em novas tecnologias.

Prioriza o aprendizado ao longo da vida, o desenvolvimento profissional e a atualização constante em novas tecnologias.

Prioriza o aprendizado ao longo da vida, o desenvolvimento profissional e a atualização constante em novas tecnologias.

Carreira

Carreira

Vice President of Digital Transformation (CTO)

Ânima Educação

2/2023 - Present

Board Member

Vivae

4/2023 - Present

Associate Member

BR Angels

7/2023 - Present

Highlights

Highlights

Atua na esfera profissional há mais de 23 anos, migrando do suporte técnico e administração de redes para cargos executivos em transformação digital e estratégia tecnológica.

Seu período mais longo foi na Ânima Educação (mais de 11 anos em diversos cargos), enquanto o mais curto foi no Centro Universitário Una como Especialista de Rede (cerca de 4 meses); a média de permanência por empresa é de aproximadamente 3,5 anos.

Evoluiu de funções em TI e redes para se tornar uma figura de destaque em transformação digital, com foco em IA, Lean management e excelência operacional, com liderança na Ânima Educação, Funcional Health Tech e UnitedHealth Group.

Atuou principalmente no Brasil (com destaque para São Paulo e Belo Horizonte), com uma atuação que inclui cargos remotos e híbridos, além de colaborações com organizações globais.

Atuou com grandes empresas e empresas de médio porte nos setores de educação, saúde, varejo farmacêutico e consultoria, liderando de forma consistente programas de transformação e iniciativas de inovação em larga escala.

Skills

Suas skills

Suas skills

Digital Transformation

Technology Strategy

Lean Transformation

Generative AI

AI Implementation

LLM Integration

Process Automation

RPA Implementation

OCR Automation

Cloud Migration

Cloud Cost Optimization

Data-driven Decisions

KPI Development

ROI Frameworks

Data Governance

Operational Efficiency

Process Optimization

Lean Practices

Continuous Improvement

CX Design

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

CRM Strategy

CRM Implementation

CRM Optimization

Solution Architecture

Digital Platform Development

Agile Platform Development

Ecosystem Development

Automation Strategy

Agile Methodology

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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