Lifecard

Adriana Costa

Adriana Costa

LVL MAX

empresa

SIEMENS

cargo

Managing Director

Super Skills

Super Skills

Inclusive Leadership

Healthcare Transformation

Innovation Culture

Bio

Bio

Você é uma executiva sênior com mais de 24 anos de experiência nos setores de saúde e indústria. Atualmente, atua como Associate no Pacto Global – Rede Brasil e como Managing Director da Siemens Healthineers Brasil, liderando iniciativas de inovação e transformação digital na área da saúde. Ao longo da carreira, ocupou posições de liderança em empresas globais como Johnson & Johnson, GlaxoSmithKline, Perrigo e General Electric, sempre com foco em ampliar o acesso à saúde, promover práticas sustentáveis e impulsionar a diversidade. Seu impacto se estende por todo o Brasil e América Latina, sendo uma voz ativa em temas como ESG, tecnologia e inclusão. Participa de conselhos e é frequentemente reconhecida por sua contribuição estratégica para o ecossistema de saúde no país.

Interesses

Interesses

Marcas sustentáveis

Foco em saúde e bem-estar

Qualidade e experiência

Empresas inclusivas e éticas

Estilo de vida ativo

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

People-Centric Leader

Prioriza o bem-estar do time, conexão emocional e uma gestão humanizada em todos os contextos profissionais.

Prioriza o bem-estar do time, conexão emocional e uma gestão humanizada em todos os contextos profissionais.

Prioriza o bem-estar do time, conexão emocional e uma gestão humanizada em todos os contextos profissionais.

Innovation Advocate

Conduz a transformação digital e o avanço tecnológico com foco em soluções práticas para os desafios da saúde.

Conduz a transformação digital e o avanço tecnológico com foco em soluções práticas para os desafios da saúde.

Conduz a transformação digital e o avanço tecnológico com foco em soluções práticas para os desafios da saúde.

Collaborative Strategist

Valoriza a co-criação, as parcerias e o diálogo aberto para resolver problemas complexos e impulsionar o crescimento.

Valoriza a co-criação, as parcerias e o diálogo aberto para resolver problemas complexos e impulsionar o crescimento.

Valoriza a co-criação, as parcerias e o diálogo aberto para resolver problemas complexos e impulsionar o crescimento.

Carreira

Carreira

Associate

Pacto Global - Rede Brasil

9/2024 - Present

Board Member

Movement Health Foundation

4/2024 - Present

Board Member

Associação Brasileira da Indústria de Tecnologia para Saúde - ABIMED

1/2024 - Present

Highlights

Highlights

Você atua há mais de 24 anos no mercado, com uma transição sólida das áreas de marketing e vendas para cargos de liderança executiva nos setores de saúde e indústria.

Sua permanência mais longa foi na General Electric, onde atuou por quase 10 anos; suas experiências mais recentes incluem posições em conselhos, com durações mais curtas. Em média, sua permanência por empresa é de cerca de 2,5 anos.

Ao longo da carreira, você evoluiu de posições de liderança comercial e de marketing na GE para cargos de diretoria na GSK, Perrigo e Johnson & Johnson, chegando às suas atuais posições executivas e institucionais na Siemens Healthineers e no Pacto Global.

Sua atuação é fortemente baseada em São Paulo, com influência regional significativa na América Latina, especialmente em temas de saúde, sustentabilidade e inovação.

Você tem contribuído de forma consistente para grandes multinacionais e associações setoriais, com foco em saúde, indústria farmacêutica, dispositivos médicos e tecnologia industrial — sendo reconhecida por impulsionar avanços em sustentabilidade, diversidade e inovação na saúde.

Conexões Recomendadas

Conexões Recomendadas

Skills

Suas skills

Suas skills

People-first Leadership

Inclusive Leadership

Collaborative Leadership

Diversity Advocacy

Equity Promotion

Innovation Culture

Sustainable Growth

Commercial Strategy

Go-to-market Strategy

Healthcare Transformation

Precision Medicine

Digital Acceleration

Stakeholder Engagement

Board Governance

Startup Mentoring

Cross-functional Leadership

Market Entry Strategy

Product Launch

Key Account

Sales Operations

Skills gap para o desafio

Skills gap para o desafio

AI Implementation

Data Governance

AI Integration

Digital Platform Development

Automation Strategy

Cloud Migration

Cross-functional Collaboration

Generative AI

Digital Channels

Secure Platform Architecture

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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