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Rita Alberani

Rita Alberani

Sorocaba-SP

rita.alberani@fleetcor.com.br

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Match com a taxonomia

empresa

Sem Parar

cargo

Gerente Produto

líder

Bruno Portnoi

Lacunas de habilidades

Habilidades

Adaptabilidade

Gestão Ágil

Gestão de Marca

Trabalho Colaborativo

Comunicação

Pensamento Criativo

Gestão Da Experiência Do Cliente

Análise De Dados

Liderança

Análise De Mercado

Sistemas De Pagamento

Resolução De Problemas

Gestão de Produtos

Gerenciamento de Projetos

Gestão De Riscos

Gestão De Tempo

Desenvolvimento De Treinamento

Gestão De Programas De Treinamento

Design De Experiência Do Usuário

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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RHBP

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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