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Gustavo Araujo

Gustavo Araujo

Cotia-SP

gustavo.araujo@fleetcor.com.br

52,59%

Match com a taxonomia

empresa

Sem Parar

cargo

Gerente Pós Vendas

líder

Aline Miranda Pereira

Bio

Profissional com 19 anos de carreira e sólida atuação nas áreas de Atendimento ao Clientes e Meios de Pagamento, em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, nos setores de serviços financeiros, logística e TI.

Expertise na gestão de pós-venda e suporte ao cliente, monitorando nível de qualidade e satisfação, desenhando estratégias para solução de problemas e identificando novas oportunidades de negócio.

Gestão de times estratégicos, táticos e operacionais de até 40 colaboradores, com treinamento, controle de atividades e direcionamento técnico-comportamental.

Vivência em estruturação de áreas e fusão de empresas, com definição de equipes, KPI’s e padronização de processos.

Atuação em projetos de melhoria contínua e aumento de eficiência operacional, com destaque a gestão da equipe de atendimento ao cliente, considerando aumento 500% no volume de vendas e manutenção do headcount, através de processos mais ágeis, identificação e correção de problemas e adequação de sistema.

Perfil comunicativo, com orientação para resultados, focado na tradução das necessidades dos clientes em soluções de processos e sistemas.

Usuário de sistemas ERPS, BI (Power BI e QlikView) e Pacote Office avançado.

Profissional com 19 anos de carreira e sólida atuação nas áreas de Atendimento ao Clientes e Meios de Pagamento, em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, nos setores de serviços financeiros, logística e TI.

Expertise na gestão de pós-venda e suporte ao cliente, monitorando nível de qualidade e satisfação, desenhando estratégias para solução de problemas e identificando novas oportunidades de negócio.

Gestão de times estratégicos, táticos e operacionais de até 40 colaboradores, com treinamento, controle de atividades e direcionamento técnico-comportamental.

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Lacunas de habilidades

Lacunas de habilidades

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Habilidades

Adaptabilidade

Estratégia De Crescimento Empresarial

Trabalho Colaborativo

Comunicação

Gestão Da Experiência Do Cliente

Gestão Da Experiência Do Cliente

Análise De Dados

Liderança

Resolução De Problemas

Gerenciamento de Projetos

Desenvolvimento De Estratégia

Gestão De Tempo

Desenvolvimento De Treinamento

Gestão De Programas De Treinamento

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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