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Ezequiel Giovanella

Ezequiel Giovanella

São Paulo-SP

ezequiel.giovanella@corpay.com.br

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empresa

Sem Parar

cargo

Gerente Produtos

líder

Bruno Portnoi

Lacunas de habilidades

Habilidades

Gestão Ágil

Gestão de Marca

Estratégia De Crescimento Empresarial

Gestão De Relacionamento Com O Cliente

Trabalho Colaborativo

Comunicação

Análise De Dados

Análise Financeira

Liderança

Análise De Mercado

Resolução De Problemas

Padronização De Processos

Gestão de Produtos

Gerenciamento de Projetos

Gestão De Tempo

Gestão De Programas De Treinamento

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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RHBP

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

© acaso 2025

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