Lifecard

Mariana Ramos

São Paulo - SP

empresa

Gupy

cargo

CEO and Co-founder

Bio

Você é CEO e cofundadora da Gupy, a principal plataforma de tecnologia para RH do Brasil, onde impulsiona a transformação digital do recrutamento e da gestão de pessoas desde 2015. No início da sua carreira passou por cargos relacionados com inovação na Unilever e RH na Ambev. Você também atua como conselheira da Endeavor Brasil e investidora-anjo em fundadoras mulheres. Reconhecida por sua liderança, recebeu prêmios como “Executivo de Valor” para Startup de Sucesso e é voz proeminente em inovação de RH movida a IA, com impacto profissional que se estende por todo o Brasil e América Latina.

Você é CEO e cofundadora da Gupy, a principal plataforma de tecnologia para RH do Brasil, onde impulsiona a transformação digital do recrutamento e da gestão de pessoas desde 2015. No início da sua carreira passou por cargos relacionados com inovação na Unilever e RH na Ambev. Você também atua como conselheira da Endeavor Brasil e investidora-anjo em fundadoras mulheres. Reconhecida por sua liderança, recebeu prêmios como “Executivo de Valor” para Startup de Sucesso e é voz proeminente em inovação de RH movida a IA, com impacto profissional que se estende por todo o Brasil e América Latina.

Você é CEO e cofundadora da Gupy, a principal plataforma de tecnologia para RH do Brasil, onde impulsiona a transformação digital do recrutamento e da gestão de pessoas desde 2015. No início da sua carreira passou por cargos relacionados com inovação na Unilever e RH na Ambev. Você também atua como conselheira da Endeavor Brasil e investidora-anjo em fundadoras mulheres. Reconhecida por sua liderança, recebeu prêmios como “Executivo de Valor” para Startup de Sucesso e é voz proeminente em inovação de RH movida a IA, com impacto profissional que se estende por todo o Brasil e América Latina.

Interesses

Interesses

Humanização de Processos

Aprendizado e Desenvolvimento

Integração de Sistemas

Liderança Feminina

Marcas Éticas e Inclusivas

Traços de Personalidade

Traços de Personalidade

Inovadora Visionária

Conduz a transformação digital em RH, sempre buscando novas soluções e tendências futuras.

Líder Orientada a Propósito

Prioriza impacto, inclusão e autenticidade nos negócios e na vida pessoal.

Empática e Inclusiva

Valoriza diversidade, empatia e criação de oportunidades para grupos sub-representados.

Carreira

Carreira

CEO and Co-founder

Gupy

10/2015 - Present

Board Member

Endeavor Brasil

10/2022 - Present

Endeavor Entrepreneur

Endeavor

12/2020 - Present

Highlights

Highlights

Está no mercado há mais de 17 anos, passando de funções de consultoria e RH para liderança empreendedora em tecnologia.

Sua experiência mais longa foi na Gupy (quase 10 anos) e mais curta como People Analyst na Ambev (3 meses); média por empresa ≈ 2,5 anos.

Evoluiu de estágio em marketing na Unilever e gestão de RH na Ambev para referência em HRTech e empreendedorismo na Gupy e Endeavor Brasil.

Atuação majoritariamente no Brasil (São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro), com exposição internacional em Nova Iorque e eventos globais.

Trabalhou com multinacionais (Unilever, Ambev) e scale-ups de alto crescimento (Gupy) em bens de consumo, consultoria e tecnologia para RH.

Superskills

Entrepreneurship

Talent Acquisition

Business Scaling

Habilidades

HR Technology

Talent Acquisition

Recruitment Analytics

Entrepreneurship

End-to-end Recruitment

Organizational Design

Leadership Development

People Analytics

Employee Engagement

Learning Programs

Board Governance

Cross-functional Leadership

SaaS Strategy

Enterprise Sales

B2B Marketing

Fundraising Strategy

Venture Partnerships

Startup Mentoring

Innovation Pipeline

Entrepreneurship Education

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.


Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

powered by