52.85%
Match com a taxonomia
empresa
Sem Parar
cargo
Gerente Bus Agility
líder
Pedro Anisio De Luna E Silva
Bio
Profissional com 12 anos de experiência voltada a projetos em áreas de negócios como Financeira (bancos), e-commerce, viagem, fidelização, varejo, atendimento, carteira digital, CRM e Super APP.
Pós Graduada em Gerenciamento de Projetos com práticas do PMI pelo SENAC e MBA em Gestão de TI pela Febracorp.
Líder do processo de Transformação Digital, contribuindo para uma mudança de cultura, com formação de equipes multidisciplinares atuando com metodologias ágeis, e com foco no cliente final.
Gestão e estruturação dos times de PMO e Scrum Master com foco em garantir a entrega de valor que se propõe a metodologia.
Responsável pelo planejamento estratégico dos Squads e seus resultados, e pela governança ágil e de metodologias /frameworks como: PMI (PMBOK), Scrum, Kanban, XP, Lean Inception, Design Sprint, Design Thinking
Profissional com 12 anos de experiência voltada a projetos em áreas de negócios como Financeira (bancos), e-commerce, viagem, fidelização, varejo, atendimento, carteira digital, CRM e Super APP.
Pós Graduada em Gerenciamento de Projetos com práticas do PMI pelo SENAC e MBA em Gestão de TI pela Febracorp.
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Gestão e estruturação dos times de PMO e Scrum Master com foco em garantir a entrega de valor que se propõe a metodologia.
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Lacunas de habilidades
Lacunas de habilidades
Lacunas de habilidades
Habilidades
Adaptabilidade
Gestão Ágil
Estratégia De Crescimento Empresarial
Gestão De Mudanças
Resolução De Conflitos
Resolução De Conflitos
Colaboração multifuncional
Liderança
Resolução De Problemas
Padronização De Processos
Gerenciamento de Projetos
Gestão De Riscos
Gestão De Partes Interessadas
Gestão De Tempo
Gestão De Programas De Treinamento
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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