51.73%
Match com a taxonomia
empresa
Sem Parar
cargo
Gerente Desenv Tecn
líder
Fernando Nunciaroni Matsunaga
Bio
Como gerente de desenvolvimento de TI na Corpay One | Sem Parar, lidero uma equipe de profissionais que desenvolve soluções inovadoras para o mercado de mobilidade urbana e meios de pagamento. Tenho mais de 20 anos de experiência em gestão de projetos, integração de sistemas, desenvolvimento de software e inovação tecnológica.
Nos últimos 10 anos, fui responsável pela integração do Sem Parar em novos cenários de uso, como drive-thrus, estacionamentos informatizados, lava-rápidos e outros. Com a minha equipe, contribuímos para aumentar a satisfação dos clientes, a receita da empresa e a eficiência operacional.
Minha paixão é criar soluções que facilitam a vida das pessoas e dos negócios, utilizando tecnologia de ponta e metodologias ágeis. Tenho paixão por tecnologia e conhecimento avançado em Azure, AWS, C#, Python, Angular, Webservices, Websocket, SQL, Postgres, Docker, CI/CD e outras tecnologias.
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Nos últimos 10 anos, fui responsável pela integração do Sem Parar em novos cenários de uso, como drive-thrus, estacionamentos informatizados, lava-rápidos e outros. Com a minha equipe, contribuímos para aumentar a satisfação dos clientes, a receita da empresa e a eficiência operacional.
Minha paixão é criar soluções que facilitam a vida das pessoas e dos negócios, utilizando tecnologia de ponta e metodologias ágeis. Tenho paixão por tecnologia e conhecimento avançado em Azure, AWS, C#, Python, Angular, Webservices, Websocket, SQL, Postgres, Docker, CI/CD e outras tecnologias.
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Lacunas de habilidades
Lacunas de habilidades
Lacunas de habilidades
Habilidades
Gestão Ágil
Trabalho Colaborativo
Comunicação
Pensamento Crítico
Gestão Da Inovação
Gestão Da Inovação
Liderança
Gestão De Desempenho
Resolução De Problemas
Gerenciamento de Projetos
Gestão De Riscos
Gestão de partes interessadas
Gestão De Tempo
Gestão De Programas De Treinamento
A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.
Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.
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