Lifecard

Pedro Silva

Pedro Silva

Cotia-SP

pedroa.silva@fleetcor.com.br

46.1%

Match com a taxonomia

empresa

Sem Parar

cargo

Diretor Transfor Digital

líder

Paulo Henrique Scrideli

Lacunas de habilidades

Lacunas de habilidades

Lacunas de habilidades

Habilidades

Gestão Ágil

Gestão Da Inovação

Liderança

Gestão De Desempenho

Gestão de Produtos

Gerenciamento de Projetos

Desenvolvimento de Estratégia

Gestão De Programas De Treinamento

Design De Experiência Do Usuário

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

Bio

Bio

Bio

powered by

Busque pessoas por nome ou skills

Sem Parar

RHBP