Lifecard

Mirella Usiglio

Mirella Usiglio

São Paulo-SP

mirella.usiglio@fleetcor.com.br

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Match com a taxonomia

empresa

Sem Parar

cargo

Gerente Tesouraria

líder

Antonio Paulo Correa E Conde

Lacunas de habilidades

Habilidades

Adaptabilidade

Atenção Aos Detalhes

Estratégia De Crescimento Empresarial

Gestão De Mudanças

Gestão de Relacionamento com o Cliente

Trabalho Colaborativo

Pensamento Crítico

Colaboração Multifuncional

Análise De Dados

Tomada De Decisão

Análise Financeira

Comunicação Interpessoal

Liderança

Resolução De Problemas

Padronização De Processos

Gerenciamento de Projetos

Conhecimento Regulatório

Gestão De Riscos

Gestão De Tempo

Gestão De Programas De Treinamento

A inferência de habilidades nesta página foi realizada por meio da tecnologia proprietária da acaso, via Inteligência Artificial, com dados públicos disponíveis nos perfis do LinkedIn dos participantes.

Acesse aca.so e descubra como uma abordagem baseada em skills pode garantir mais agilidade e inteligência na construção de times.

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Bio

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Sem Parar

RHBP

Human-centered
ways of working.

The HR Insights Club

Uma curadoria mensal dos principais artigos e tendências sobre talentos e tecnologia para quem lidera times do futuro.

A acaso é uma HR Tech brasileira que atua na interseção entre pessoas, dados e negócios. A startup nasceu da constatação de que, apesar do volume crescente de informações sobre colaboradores, muitas organizações ainda tomam decisões críticas sobre talentos com baixa visibilidade e pouco contexto. A proposta da acaso é transformar dados dispersos de RH em inteligência estratégica, conectando habilidades, performance e dados das pessoas às necessidades do negócio.

Solutions

Casos de Uso

The acaso

Tecnologia

© acaso 2025

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