Jornalista, graduada em Comunicação Social pela Unesp (Universidade Estadual Paulista), tenho MBA em Gestão da Comunicação Empresarial pela Aberje, Comunicação Digital pela ESPM e Gestão Estratégica de Pessoas pela FIA.

Tenho mais de 15 anos de atuação na área, com sólida experiência em Comunicação Interna, Corporativa, Engajamento, Endomarketing, Diversidade & Inclusão e Cultura para empresas dos segmentos financeiro, varejista e meios de pagamento.

Sou uma verdadeira entusiasta por Comunicação Interna, especialmente quando é porta-voz e fio condutor da Cultura e está totalmente ligada ao Employee Value Proposition e Employer Branding.

Durante a minha trajetória, vivenciei toda a evolução da Comunicação Interna, passando por diferentes graus de maturidade e trabalhando com todos os canais, especialmente digitais: Newsletters, Intranet, Workplace, Podcasts, Slack, entre outros.

Entre grandes marcos da minha carreira profissional, está a consolidação de áreas de Comunicação Interna nas organizações, criando e desenvolvendo matriz de canais, processos e grandes projetos e campanhas alinhados à estratégia e cultura, de forma a conectar e engajar o colaborador à companhia. Tenho forte experiência em eventos, uma das formas mais eficientes de comunicação, e ações de endomarketing.

Há 3 anos lidero o pilar de Diversidade & Inclusão do Sem Parar, ajudando a criar a estratégia do programa para formar uma empresa mais plural, diversa, colaborativa, ágil, conectando pessoas por meio de ações, campanhas e iniciativas.

Há mais de 8 anos tenho desenvolvido habilidade e paixão por gestão de pessoas, ajudei a formar times sólidos e engajados, também apaixonados por Comunicação.